为了加强对学生的教育和管理，客观、公正、全面地考核学生，促进学生德、智、体全面发展，结合我系实际，特制订本细则。
第一章评定原则
第一条 凡在我系注册的各类本、专科学生，均应进行综合评分。全体学生要树立远大理想，勤奋学习、努力进取，自觉遵守校纪校规，自强自立、争优创先。
第二条 综合评分工作在系党政领导下，由系党总支负责管理，学生辅导员、 班主任、团总支、系学生会学生干部、各班班干部组织实施。
第三条 考核测评人员要坚持原则，认真负责，积极做好平时记载、考核和档案管理工作。
第四条 综合评分工作每学期核实登记，每年九月对在校生上学年度综合考评一次，每年三月对当年毕业生综合评分进行全面总评。
第二章 综合评分内容和标准
第五条 综合评分是指根据高等学校培养目标和我系学生管理工作实践，把对学生德、智、体等方面的要求具体化，分项考核，量化打分，综合评定，对学生做出全面评价。
第六条 学生综合评分成绩由德育成绩、智育成绩构成。
第七条 综合评分满分为100分，其中德育占20％、智育成绩占80％。即综合评分总成绩=德育成绩总评分×20％十智育成绩总评分×80％。
第八条 综合评分成绩是全面考核学生，评选三好学生、优秀学生干部，评定专业奖学金，毕业生推荐就业等工作的重要依据。
第三章 德育成绩
第九条 学生德育以60分为基线。对于好的和差的，分别采取加分和减分的办法进行计算。
第十条 德育加分项目共15项，加分总数最多40分，超过分作为排名次参考分。
（1）担任系团总支副书记、系学生分会主席每届加3分，系分会副主席、各部部长每届加2.5分，各部副部长、各班班长、团支部书记每届加2分，各班委委员、团支部委员每届加1.5分，各部干事每届加1分，兼职按最高分只记一次；每学期学生干部考核优秀者另加5分，不合格者不加分；宿舍舍长、班级心理联络员、党员先锋岗每届加1分。在院团委、学生会担任主要学生干部（需证明）每届加2.5分，一般干部加1分。
（2）凡被评为省级三好学生、优秀学生干部、优秀团员者加8分；院级十佳团员、十佳团干、院级三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员、获一等奖学金者加5分；获二等奖学金者加4分；获三等奖学金、单项奖者加2分。以上如有重复的按最高分只记一次。
（3）参加省级以上学术作品竞赛等大赛获奖者，一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分，获其它奖者加4分，凡参加者加2分。
（4）参加院内（含市级）学术作品竞赛等大赛获奖者，一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；获得院大学生科研项目立项课题，每项加2分；参加系内学术作品竞赛等比赛获奖者，一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分。
（5）在核心期刊上发表论文(作品)每篇加8分。在院内、外普通期刊上发表论文(作品)每篇加5分；发表小说、散文者加2分；诗歌及其他通讯报道加1分。两个作者合作完成的，第一作者加60%，第二作者加40%；三个作者合作完成的，第一作者加50%，第二作者加30%，第三作者加20%；四个作者合作完成的，第一作者加50%，第二作者加20%，第三作者加20%，第四作者加10%。
（6）国家英语六级通过者加3分，英语四级通过者加1分，国家计算机二级通过者加1分；普通话测试达到一级乙等者加1分。
（7）获优秀党员称号者加2分；获系学习标兵称号者加2分；获系必修课统考前三名者加1分。
（8）参加省级运动会获前八名者每项加5分；参加院内（含市级）运动会获奖者（单项和集体项目），获前三名者每项加3分，四至六名每项加2分，七至八名每项加1.5分，破纪录者，每项另加3分，其他未取得名次的参加者每项加1分，坚持参加赛前训练者加1分，优秀运动员、优秀通讯员、优秀拉拉队员加1分；参加系内运动会获前三名者每项加2分，其余获奖者每项加1分。院内运动会期间，每人通讯稿达30篇加0.5分，每增加10篇加0.1分，最高加至1.5分。
（9）参加院内外举办的球类、棋类等联赛进入四强，主力每人加3分，替补每人加2分，未进入四强主力每人加2分，替补每人加1分，如有重复加分的只按最高分记一次。
（10） 参加院主题征文、书画展等活动获奖者，一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分；参加系内比赛获奖者加1.5分，如有重复加分的只按最高分记一次。
（11）参加院、系各项文体活动者加0.5分。凡受到院上、系上通报表扬者，酌情加分。
（12）被评为院级文明宿舍的舍长或系级优秀舍长者加1.5分，宿舍舍员每人加1分，加分不累计。
（13）在精神文明建设方面被评为先进个人（以院发文为准）一次加2分；在文明校园建设、建校劳动、公益活动等方面有突出成绩者加1分；参加院、系内劳动加0.5分。（需证明）
（14）因抢险救灾、见义勇为、拾金不昧等突出事迹受学院表彰者加2分，其他好人好事受系内表彰者加0.5分。
（15）早操全勤加2分，课堂全勤加3分。
（注：凡发表了文章或者获得表彰的同学需提供复印件证明。）
第十一条 德育减分项目共8项，减分总数不超过40分。
（1）因打架斗殴、损坏公物、考试作弊、盗窃赌博、煽动闹事或违反治安管理条例、国家政策发令和学院纪律，受到校纪记过（含记过）以下处分者，每次扣8分，凡受留校察看处分扣15分。
（2）在图书馆、饭厅、教室和学生公寓等公共场所，违反有关管理规定，或在校园内举止不文明、违反大学生公德和建设文明校园等有关规定，受到院通报批评或罚款者每次扣3分。
（3）学习成绩不及格者每科扣1分。
（4）上课迟到3次、旷操3次算一次旷课，旷课1节扣5分，无故不参加组织活动者每次扣1分，事假一周扣1分。
（5）凡学生干部，在任职期间，不能严格要求自己，对工作不负责任不予记分，如有严重失职、贻误工作或给工作造成损失的，视情节扣2至4分。
（6）凡受到系内通报批评者每次扣2分。
（7）无故未按时注册者扣5分。
（8）凡不按时参加院、系要求的一切有关公益活动、社会实践论文、素质拓展等理论学习者扣2分。
第四章 智育成绩
第十二条 智育成绩以学生考试成绩为主，加上实际能力考核和平时测试成绩综合计算，即智育成绩总评分=考试成绩（按各学科考试的总分×70％）十考查成绩（按各学科考查成绩的总评分×20％）十实际能力考核成绩（包括毕业设计、毕业论文、实习报告、社会调查报告、教学实习等总评分×10％）。其中考查成绩：优秀记90分，良好记80分，中等记70分，及格记60分。一门课程分几个学期完成，每学期按一门课程对待。
第五章 组织管理
第十三条 由系党政领导、团总支书记、辅导员、班主任等组成系学生综合评分考评领导小组，系团总支、学生分会学生干部及各班长、团支部书记、学生代表组成考评小组具体负责综合评分工作。
第十四条 综合评分必须公平合理，科学准确，平时各班应认真、及时作好记录，系、班两级检查核对，力求真实可信。
第十五条 综合评分计算中加减分应以相关文件、证书各证明材料为依据；凡跨学年的项目加减分均以文件、证书时间为准。对于难以举证或有异议的项目应报系考评领导小组研究决定。
第十六条 考评成绩算出后，以系上审查结果为准，并予以公示三天。对有异议者，经考评领导小组研究讨论形成决议，并将结果通知本人。
第十七条 将公示过的综合评分结果按规定时间报学生处。
第十八条 本细则由系党总支办公室负责解释。本细则如有未尽事宜，由考评领导小组另行议定。
第十九条 本细则自颁布之日起实行。
中文系党总支
2011年7月
